靈活用工是一種新型的用工方式，它允許企業在不改變原有勞動關系的基礎上，通過外包、兼職、實習等方式，靈活地獲取和使用人力資源。
這種用工方式具有高度靈活性、便捷性和低成本等特點，可以有效地滿足企業的臨時性、項目性或季節性需求。
關于 靈活用工的定義？ 的文章是由【谷騏財稅：http://www.hbdswj.cn/news/jizhangnews/4313.html】整理或轉載，谷騏財稅提供公司注冊、代理記賬、稅務代辦、審計稅籌等專業財稅服務，為您解決代辦各種財稅疑難問題，歡迎您的咨詢！
其他代理記賬的相關內容
（顧問1分鐘內響應）
預約服務>
在線客服>
上一篇：如何制定公司合理的股權分配方案
下一篇：公司靈活用工的優勢
推薦閱讀
熱門回答
精彩資訊